Skip to main content
Amélie Maurel | Paris,
 

Ce site utilise des cookies pour vous offrir un meilleur confort de navigation.
You can learn more by clicking here

Solutions de gestion commerciale

Découvrez comment mener votre équipe vers le succès.

En tant que manager, votre seul moyen d’améliorer les ventes et la rentabilité est à travers votre équipe.

6 ways effective mgr thumbnail

Une partie de votre responsabilité comme manager des ventes est d’aider votre équipe à être plus efficace.

Alors, que pouvez-vous faire pour améliorer votre performance et être un meilleur manager, mentor et motivateur?


Recevez votre copie gratuite
En complétant ce formulaire, j'autorise Sandler Training à me contacter par e-mail. Je peux renoncer à tout moment.

Superviseurs, coachs, mentors

En tant que manager (ou propriétaire d’une entreprise qui doit assurer la gestion des ventes) vous devez établir un cadre de travail basé sur le comportement productif, la coopération, la collaboration et la responsabilité. Savez-vous comment faire ça?

Tout commence par avoir les bonnes personnes à la bonne place. Comment sélectionnez-vous et embauchez-vous les meilleurs commerciaux et une fois engagé, comment les impliquez-vous efficacement pour maximiser leurs performances? Recruter et embaucher le candidat le plus adapté est plus compliqué que d’engager le candidat avec le meilleur CV ou les meilleurs compétences en entretien.

Ensuite, quand vous avez les bonnes personnes, votre travail consiste à les diriger, les motiver et les coacher pour vendre pour vous. Mais quel est le moyen le plus efficace pour cela – comment pouvez-vous motiver et mener votre équipe à agir?  

Une fois que vous avez construit une bonne équipe de base, comment pouvez-vous améliorer la performance de chacun pour augmenter les ventes? Savez-vous comment prévoir de manière réaliste les perspectives de votre équipe commerciale? 

Le blog Sandler

Idées et conseils en vente, gestion commerciale, leadership et gestion d’équipe. Nous vous invitons à commenter nos posts et à les faire passer à vos collègues.

Visitez le Blog Sandler

Mettre en place une culture de responsabilité pour votre équipe

Accountability The Sandler Way, écrit par l’auteur et formateur Sandler Hamish Knox, révèle la manière dont les managers commerciaux peuvent créer une culture de travail basée sur la responsabilisation pour leurs équipes et d'eux-mêmes, en investissant seulement 20 minutes par semaine dans les principes de vente et de gestion Sandler.

La responsabilité peut être une façon de vivre pour votre équipe, en clarifiant les rôles de chacun, ainsi que les chemins à suivre pour atteindre les objectifs et les conséquences si l’on s'en éloigne. Et cela est plus simple à accomplir que ce que vous pourriez penser.

Obtenez les outils qui vous aideront à construire, motiver et mener une équipe hautement performante.

Plus d'informations