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Au nom de Sandler Training, nos pensées vont à nos clients et à leurs familles ainsi qu'aux entreprises touchées par COVID-19. Nous nous engageons à travailler avec vous pour vous aider, vous et votre entreprise, à traverser cette période hors du commun. Sandler Training est ouvert mais opère à distance conformément aux recommandations des autorités sanitaires pour faire sa part et contribuer, nous l'espérons, à "aplatir la courbe" de la propagation du virus. Nous sommes là pour vous et pour notre communauté. N'hésitez pas à nous appeler ou à nous envoyer un courriel pour nous faire part de vos préoccupations. Nous vous souhaitons bonne chance pour la santé et la sécurité de vos familles, de vos équipes et de vos clients.
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Amelie Maurel | Paris , FR
 

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Maximisez votre performance personnelle

Les directeurs commerciaux montrent l’exemple – intentionnellement ou non.

Que vous dit la performance de votre équipe?

Si les managers s’attendent à ce que leurs équipes respectent leurs engagements, restent concentrées et productives, ils doivent constamment montrer les mêmes capacités.

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Les managers formés par Sandler...

  • Tiennent les personnes responsables des activités pour lesquelles ils se sont engagés
  • Documentent les plans d'action et mesurent les progrès
  • Maintiennent la durée et l'ordre du jour des réunions commerciales
  • Organisent leur temps en fonction des activités hautement prioritaires et orientées vers les objectifs

Le blog Sandler

Idées et conseils en vente, gestion commerciale, leadership et gestion d’équipe. Nous vous invitons à commenter nos posts et à les faire passer à vos collègues.

Mettre en place une culture de la responsabilité pour votre équipe

Accountability The Sandler Way, écrit par l’auteur et formateur Sandler Hamish Knox, révèle la manière dont les managers commerciaux peuvent créer une culture de travail basée sur la responsabilisation pour leurs équipes et d'eux-mêmes, en investissant seulement 20 minutes par semaine dans les principes de vente et de gestion Sandler.

La responsabilité peut être une façon de vivre pour votre équipe de vente, en clarifiant les rôles de chacun, ainsi que les chemins à suivre pour atteindre les objectifs et les conséquences si l’on s’en éloigne. Et cela est plus simple à accomplir que ce que vous pourriez penser.

Obtenez les outils qui vous aideront à construire, motiver et mener une équipe hautement performante.