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Au nom de Sandler Training, nos pensées vont à nos clients et à leurs familles ainsi qu'aux entreprises touchées par COVID-19. Nous nous engageons à travailler avec vous pour vous aider, vous et votre entreprise, à traverser cette période hors du commun. Sandler Training est ouvert mais opère à distance conformément aux recommandations des autorités sanitaires pour faire sa part et contribuer, nous l'espérons, à "aplatir la courbe" de la propagation du virus. Nous sommes là pour vous et pour notre communauté. N'hésitez pas à nous appeler ou à nous envoyer un courriel pour nous faire part de vos préoccupations. Nous vous souhaitons bonne chance pour la santé et la sécurité de vos familles, de vos équipes et de vos clients.
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Amelie Maurel | Paris , FR
 

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A quoi ressemble la réussite.

De vraies personnes, de vrais objectifs et de vraies histoires.

La réussite se manifeste de nombreuses façons différentes.

Chaque nouvelle étape réussie nous dynamise pour continuer, faire des changements positifs et obtenir de meilleurs résultats. Des choses si simples peuvent avoir un grand impact sur certaines personnes qui ont des difficultés à percer. Ces petits ou grands accomplissements aboutissent au même résultat.

Témoignages clients

Lorsque je lui ai exposé ma problématique de boost du commerce, Amélie Maurel a su m’écouter, me confronter et me proposer un programme malin, mixant travail de groupe pour avoir une base commune et séances adhoc pour certains collaborateurs clé dans le commerce de la société.
Son approche propose un savant mélange entre apports techniques et stimulation de l’intelligence relationnelle et émotionnelle. En effet, nos clients et prospects sont tous des humains !
Elle a tout de suite été adoptée par les collaborateurs et est aujourd’hui un réel partenaire de l’entreprise.

Gaëlle D. de chez Achak

Les résultats pour moi sont très satisfaisants. La gestion des projets est plus structurée, l’approche client plus personnalisée et organisée et le questionnement à la base du training est maintenant une pratique courante et naturelle. Le fait de laisser un mois entre chaque séance est crucial pour pratiquer les différentes techniques. L’équipe a gagné en efficacité et en cohésion. Surprenant !

Davide M. de chez Vetrotech

Les petits ruisseaux font les grandes rivières.

Que vous ayez créé un changement dans votre propre comportement ou que vous ayez encadré votre équipe pour accroître la production, vous établissez les règles pour réussir.

Chez Sandler, nos clients, collègues et amis envoient leurs photos, tweet #HowToSucceed, et créent une mise à jour des statuts sur les profils sociaux avec leur définition de réussite. Partagez votre histoire et continuez la conversation.

Définissez votre réussite et partagez votre histoire avec nous.