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Amelie Maurel | Paris , FR
 

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inspirer et mener les autres vers la réussite

Savez-vous comment faire?

Progresser à un rôle de leadership peut être un combat

  • Faire faire son travail par d'autres
  • Préparer et délivrer les évaluations de performance
  • Avoir un plan d'évolution de carrière pour les juniors
  • Communication claire
  • Fixer des attentes claires
  • Créer une culture et une vision forte
  • Gérer les changements et ses conséquences
  • Trouver, gagner et fidéliser le bon type de clients
  • Rester personnellement sur la bonne voie
  • Comprendre et utiliser les chiffres de façon appropriée

Les challenges les plus cités par les futurs leaders.

Un Programme conçu pour les futurs Leaders

Sandler offre une approche globale traitant les principaux domaines qui préoccupent les futurs leaders, vous permettant de maximiser vos performances, celles de vos collaborateurs et de votre entreprise.

Apprenez comment...

  • Mettre en place un processus de sélection, de recrutement et d'embauche des candidats idéaux en se basant sur les compétences et l'expérience.
  • Habituer la nouvelle recrue à son poste, de manière à assurer son succès.
  • Aborder les préoccupations du point de vue des performances tout en accomplissant 2 objectifs principaux:
    • aborder les problèmes sans impacter l'auto estime de l'employé; et
    • encourager l'employé vers la bonne voie et à améliorer ses performances.

Sandler-trained leaders develop the skills needed to help their teams succeed

TRANSFORMEZ VOUS EN LE LEADER QUE VOUS VOULEZ ETRE

Transforming Leaders— The Sandler Way

Auteur et entraineur Sandler, Dave Arch parle de son dernier livre, Transforming Leaders The Sandler Way. Le postulat principal de son livre est que vous ne pouvez transformer une équipe ou une entreprise tant que vous ne vous transformez pas vous-même.

Arch offre un guide illustré, facile à utiliser de 52 leçons de leadership pour réaliser de grandes carrières et construire de brillantes équipes. Un jeu de cartes est fourni avec le livre.

Commencez à vous transformer en le leader que vous voulez être.

Un extrait de son livre, Transforming Leaders The Sandler Way, ce chapitre explique comment faire la différence entre le job que vous faites et la personne que vous êtes.

En complétant ce formulaire, j'autorise Sandler Training à me contacter par e-mail. Je peux renoncer à tout moment.